Du betreust deine Patienten persönlich, langfristig, in ihrer häuslichen Umgebung. Du kennst ihren Rhythmus, ihre Geschichten. Das ist Pflege auf Augenhöhe, wie wir es leben.
KARRIERE IN DER INTENSIVPFLEGE
Intensivpflege, wie du sie dir immer vorgestellt hast
Du kommst an, die Übergabe passt, dein Patient freut sich, dich zu sehen. Du weißt, wie er seinen Kaffee mag, wann er Ruhe braucht und wann er reden will. Am Ende der Schicht fährst du nach Hause und weißt, dass jemand aus deinem festen Pflegeteam übernimmt, dem du vertraust. So fühlt sich 1:1-Intensivpflege bei Spengel an – jeden Tag, überall in NRW.
900€
Gesundheitsbudget pro Jahr
1:1
Feste Patienten, festes Team
TOP
kununu Top Company
UNSERE ÜBERZEUGUNGEN
Von einem Startup in Hamm zu einem der größten Intensivpflegedienste in Westfalen
Spengel startete 2016 als ambulanter Pflegedienst in Hamm – gegründet von Christian Matzka mit der Idee, Menschlichkeit in die Pflege zurückzubringen. Heute beschäftigt Spengel rund 400 Mitarbeiter, betreut über 1000 Patienten und ist an mehreren Standorten in NRW aktiv.
Der Name ist Programm: Spatz (Patient) + Engel (Pflegekraft) = Spengel. Die Intensivpflege ist unser spezialisiertester Bereich – mit eigenem Team, eigener Qualifikationsstruktur und klarem Fokus: 1:1-Versorgung auf höchstem Niveau.
Was das für dich bedeutet? Ein Unternehmen, das gewachsen ist, aber seine Wurzeln kennt.
2016
Gegründet in Hamm
420
Engel im Team
1080+
Betreute Patienten
NRW
Versorgungsgebiet
WAS BEI UNS ANDERS LÄUFT
Intensivpflege, wie du sie kennst – und wie sie bei uns ist
Unser Name ist Programm. Er erzählt von dem, was uns antreibt – und wie wir Intensivpflege verstehen.
Wie es oft läuft
- Wechselnde Patienten, kaum echte Beziehungen
- Dienstpläne spät, ständige Änderungen
- Obstkorb als Benefit
- Hierarchien und Dienst nach Vorschrift
Wie es bei Spengel läuft
- Dein Patient, dein Team – langfristige 1:1-Versorgung
- Verlässliche Planung – Mitsprache bei Diensten
- Weiterbildung, die stattfindet – intern & extern, bezahlt
- Faires Gehalt + €900 Gesundheitsbudget – Jobbike
DEINE BENEFITS BEI SPENGEL
Was du bei uns wirklich bekommst
1:1-Versorgung mit festen Patienten
Zusammenhalt, der über die Versorgung hinausgeht
Auch wenn du in der 1:1-Versorgung oft eigenständig arbeitest – allein bist du damit nie. Regelmäßige Team-Events, monatlicher Brunch, Sommerfeste und eine Leitung, die erreichbar ist, wenn du sie brauchst. Der Austausch untereinander ist echt, auch über verschiedene Versorgungen hinweg.
Weiterbildung, die stattfindet
Interne und externe Programme: Fachweiterbildung Intensivpflege, Beatmungszertifikate, Praxisanleitung, Wundexpertise. Wir investieren in deine Entwicklung – weil gute Pflege gute Fachkräfte braucht.
Faires Gehalt + Spengel-Gesundheitssystem
Überdurchschnittliche Vergütung, bestätigt durch Gehalt.de. Dazu jährlich bis zu €900 für Brillen, Zahnarzt, Physiotherapie, Massagen, Arzneimittel und vieles mehr! Facharzttermin in 5 Tagen. Videoarzt 6–22 Uhr. Auch für Familie und Freunde nutzbar.
Inhaber & Geschäftsführer
Christian Matzka – Gründer & Inhaber
Christian hat Spengel 2016 in Hamm gegründet – als Quereinsteiger mit einer klaren Idee: Einen Pflegedienst aufbauen, in dem Mitarbeiter genauso im Mittelpunkt stehen wie Patienten. Die Du-Kultur, das Gesundheitssystem, die Team-Events – alles von ihm gewollt und durchgesetzt.
Von null auf über 200 Mitarbeiter, vom Startup zum mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber. Bei Spengel ist der Chef per Du und meint es ernst, wenn er sagt: Nur zufriedene Engel leisten Pflege, die beflügelt.
„Ich habe Spengel aufgebaut, weil ich gesehen habe, wie es besser geht. Wenn eine Pflegekraft morgens mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommt und abends weiß, dass sie etwas Sinnvolles getan hat – dann machen wir das Richtige.“
— Christian Matzka, Inhaber & Geschäftsführer
Klingt nach dem Arbeitsplatz, den du suchst?
AKTUELL GESUCHT
Offene Positionen in der Intensivpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv-WG
Vollzeit/Teilzeit | Menden | Ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv 1:1
Vollzeit/Teilzeit | NRW-weit | Ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege – Arnsberg | Büren
Vollzeit/Teilzeit | Arnsberg, Büren | Ab sofort
Pflegehelfer mit LG 1&2 (m/w/d) – Datteln
Vollzeit/Teilzeit | Datteln | Ab sofort
FRAGEN ZUR BEWERBUNG
Wie läuft die Bewerbung ab?
Wie läuft die Bewerbung ab?
Unkompliziert: Hier die passende Stelle wählen und online bewerben – dauert 2 Minuten. Danach melden sich Sarah oder Pia persönlich bei dir.
Ich arbeite bei einem anderen Pflegedienst. Wie läuft ein Wechsel?
Diskret und reibungslos. Wir besprechen deinen Zeitrahmen, berücksichtigen deine Kündigungsfrist und sorgen für einen sauberen Übergang. Viele unserer Engel sind genau so zu uns gekommen.
Was verdiene ich bei Spengel?
Überdurchschnittlich. Dazu 900€ Gesundheitsbudget, Jobbike und Vergünstigungen. Konkrete Zahlen besprechen wir persönlich mit dir.
Brauche ich eine Intensivpflege-Weiterbildung?
Das wäre von Vorteil, aber wir unterstützen dich dabei, diese bei uns zu erwerben. Voraussetzung ist eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung.
Wie sieht ein typischer Tag in der 1:1-Intensivpflege aus?
Du fährst zu deinem Patienten nach Hause. Dort übernimmst du die Versorgung: Vitalzeichen, Beatmungsmanagement, Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation. Der Tag richtet sich nach dem Rhythmus deines Patienten. Du bist Fachkraft, Bezugsperson und Begleiter in einem.
Ich bin mir unsicher, ob Spengel zu mir passt.
Meld dich einfach bei Sarah oder Pia – die beiden freuen sich, von dir zu hören. Egal ob du konkrete Fragen hast oder einfach mal hören willst, wie es bei uns so läuft.
Die Finanzierung
Kostenübernahme & Finanzierung
der Intensivpflege
Wir übernehmen für Sie:
- Alle Verhandlungen mit Kostenträgern
- Antragsstellung und Dokumentation
- Genehmigungsverfahren
- Hilfsmittelverordnungen
- Abrechnungen
Sie müssen sich um nichts kümmern – wir regeln alle finanziellen und administrativen Angelegenheiten, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Gesundheit und Lebensqualität.
Die außerklinische Intensivpflege wird in den meisten Fällen vollständig von den Kostenträgern übernommen – wir unterstützen Sie bei allen administrativen Schritten.
Gesetzlich Versicherte: Die häusliche Intensivpflege wird in der Regel zu 100% von der Krankenkasse finanziert. Bei 24-Stunden-Versorgung teilen sich Kranken- und Pflegeversicherung die Kosten (in der Regel 50:50 für grundpflegerische Anteile).
Privatversicherte: Wir klären gemeinsam mit Ihrer privaten Krankenversicherung die individuellen Konditionen und erstellen einen maßgeschneiderten Versorgungsplan.
Unfallpatienten: Bei intensivpflichtigen Patienten nach Arbeits- oder Wegeunfällen übernimmt die zuständige Berufsgenossenschaft die Kosten. Bei privaten Unfällen prüfen wir Ansprüche gegenüber Haftpflichtversicherungen.
DEINE ANSPRECHPARTNERINNEN
Sarah & Pia freuen sich auf dich
Ob du dich erst orientierst oder bereit bist: Sarah und Pia nehmen sich persönlich Zeit für deine Fragen. Ruf an, schreib eine Mail oder bewirb dich direkt.
Du willst unser neuer Engel werden? Dann bewirb dich jetzt!